大人になってから、価値観を見直し、バイアスを払拭するには労力が必要です。思考が柔軟で価値観が定着しきっていない子供の頃から、「バイアスとは何か」「平等とは何か」を学び、大人になるまでにジェンダー平等／人と人との間で平等の意識を定着させることが大切です。

日本では「ジェンダー」と言うと、まだまだ「LGBTQを指す」「多様性のこと」「自分は当事者ではない」と思う方が多いようです。しかしジェンダー（社会的な性）は誰しもが当事者であり、影響を受けて暮らしています。

海外では、ジェンダーを扱う学問は地位が高く、医師と同等かそれ以上に地位が高いと評価されるものもあるほどです。

ジェンダーを扱うことは尊く、個人の意見の延長ではなく、様々な文献やデータ、調査を元に語られるべきほどに人の人生を大きく左右するものだからです。

一般社団法人パートナーシップ協会で大切にしていることはジェンダー平等とは誰しもに敬意を払うこと、仕事をする相手に対して「女として見る」「男として見る」のではなく、「人として見る」ことを推奨しています。よくある悩みが、男の人と女の人が2人で仕事の打ち合わせを真面目にしていたら、「付き合っているんだろう」「浮気しているんだろう」とからかわれたり噂を立てられたりするものです。その後、2人の仕事は破綻になり、二度と一緒に仕事をすることはなかったそうです。これは、内容を聞いていない他人が仕事の能力で判断をせず、「性」で人を判断し、「男と女が2人で仕事をする＝付き合っている」というバイアスに支配をされ、他人に不利益を被らせた事例です。

Netflixでは、多くの映画や性を扱うドキュメンタリーが多数存在しますが、炎上することなく、多くの人に親しまれています。その秘訣は、どの立場の人をも平等に尊敬をする「リスペクト研修」だと言われています。日本でもNHKの大河ドラマで研修が取り入れられるなど、徐々に浸透してきている研修です。一般社団法人パートナーシップ協会でも、すべての性の人に向け、平等に敬意を払って接することができる教育に向け、研修やセミナーに力を入れております。